Чому ми так запарюємось? Про методику English Monsters

Одного разу нам написали в дірект: "Ви ж просто проводите уроки англійської – що тут складного?" 😯 Проте велика частина нашої роботи "невидима". Учні приходять на заняття і бачать лише кінцевий результат, але не всі здогадуються, скільки зусиль і часу тічери вкладають у 60-хвилинний урок.

Тому хочемо трохи привідкрити закулісся роботи Монстрів і показати, наскільки ми запарюємось, щоб зробити навчальний процес більш ефективним і кайфовим для наших учнів.

Ось кілька прикладів:

🐝 Ми використовуємо авторську методику: пояснюємо англійську простими словами, через асоціації та історії; маємо штрафи за незроблену домашку і вправи на корисний стрес.

📚 Ми опираємося на важливі для кожного рівня теми, але не викладаємо за підручником чи заготовленою стандартною програмою навчання. Ми будуємо її з нуля під кожного учня: створюємо індивідуальні плани навчання, де кожен урок персоналізований залежно від побажань самого учня, його темпу сприйняття інформації на уроках, обставин навчання (наприклад, відсутність світла) тощо. Ми всі люди, тож і програму ми стараємося робити людяною.

🎤 Маємо крутий спосіб практикувати англійську і вводити її в звичку – "хвилинки" на домашку. Таким чином наші учні мають щоденну практику говоріння англійською та фідбек на кожну хвилинку від свого тічера.

✍️ Створюємо індивідуальні адаптовані домашки та завдання на уроки для учнів, де поєднуємо вивчену граматику, лексику та "улюблені" помилки для тренування.

🤝 Надаємо письмовий фідбек учням що три місяці, де коментуємо їхній прогрес і пишемо індивідуальні рекомендації щодо подальшого вивчення англійської. Окрім цього, регулярно проводимо тести на перевірку вивченого з учнями і працюємо над прогалинами, якщо їх виявляємо.

👩🏻‍💻 Ми віримо в концепцію life-long learning, тому постійно тренуємо наших тічерів і підвищуємо їхню кваліфікацію. Працюємо не лише над тим, як проводити уроки чи пояснювати граматичні правила, а й досліджуємо разом на зустрічах пам'ять, правила комунікації і психологію.

Тому так, ми любимо запарюватись над якістю і весь час знаходимо способи вдосконалити нашу роботу. Ми також дуже хочемо розширити нашу команду, тож шукаємо нових тічерів. Більше інформації про вакансію читай тут.